Als Berater der Mielke Beratung für Human Resource Management unterstützt er Unternehmen in der Gestaltung und Durchführung von Assessment-Centern und Management Audits zur Auswahl und Potenzialanalyse sowie bei der Implementierung von Nachfolgemanagement­systemen. Zudem arbeitet er als Trainer und Coach in den Bereichen Führung, Kommunikation und Konfliktmanagement sowie Personalauswahl, Potenzialanalyse und Interviewführung.

Trainingsschwerpunkte:
Führung, Konfliktmanagement, Interviewführung, Personalauswahl

Ich zeige neue Perspektiven auf und gebe auf dem Weg zum Ziel eine aktive Unterstützung und Erweiterung ihres Wissens und auch ihrer Persönlichkeit. Es erfüllt mich, die individuelle Entwicklung eines jeden Mitarbeiters aktiv zu begleiten. Ich bin Expertin in Fragen u.a. des Telefonmarketings und Vertriebs. Als Team– und Schulungsleiterin leitete ich die Arbeitsprozesse, Coaching– und Mentoringaspekte, Moderation im Team. Die Personalentwicklung gehört ebenso dauerhaft zu meinen Schwerpunkten.

In seiner über 10-jährigen Laufbahn als Berater und Trainer betreute er zahlreiche Projekte im In- und Ausland. Als Arbeitsschwerpunkt kristallisierten sich Blended-Learning-Projekte zu firmenspezifischen IT-Systemen heraus. Als Berater ist er daran interessiert, das Zusammenspiel von Personal, Prozessen und IT-Systemen auszubalancieren und  weiterzuentwickeln. Seit 2005 ist Jörg Fuchs Geschäftsführer seines Unternehmens, der FuxxKom.

Tätigkeitsschwerpunkte:
Unternehmensberatung zu Personal, Prozessen und IT-Systemen, Nachhaltige Blended-Learning Konzepte, Prozess- & Software Trainings

Über die intensive Arbeit mit Gruppen und die Verbundenheit zum elterlichen Unternehmen begründete sich ihr Interesse, in der freien Wirtschaft eine Tätigkeit auf dem Feld der Personal- bzw. Persönlichkeitsentwicklung aufzunehmen. Im Dezember 2002 gründete sie das Unternehmen „GOJ – Beratung, Coaching, Mediation“ mit Sitz in Bonn.

Trainingsschwerpunkte:
Kommunikation und Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Teamentwicklung, Trainings auf Englisch und Französisch

Das Studium des Maschinenbaus mit Fachrichtung Konstruktionstechnik bereitete ihn auf seine Tätigkeit als Werkleiter vor, die er 10 Jahre ausfüllte. Ende 1997 hat sich Hr. Kaim als Unternehmensberater, Qualitätsmanagement-Auditor und Trainer selbstständig gemacht und seine Expertise durch weitere Zusatzqualifikationen untermauert. Die jüngsten Tätigkeitsbereiche als Honorardozent an einer pädagogischen Hochschule bzw. Chefredakteur eines QM-Magazins ergänzen sein Portfolio.

Trainingsschwerpunkte:
Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Total Quality Management, Projektmanagement, Mitarbeiterführung, Kommunikations- und Moderationstechnik

Seine eigenen Erkenntnisse zu diesen Themen setzte er schon früh in Seminaren mit Erwachsenen um. Gemeinsam mit seiner langjährigen Erfahrung in Verkauf und Beratung bildet seine Kompetenz zum Thema Motivationsmanagement die Grundlage seiner Tätigkeit als Unternehmensberater und Coach von Leistungssportlern. Dabei fördert er gezielt die Leistungsfähigkeit und Motivation von Gruppen und Einzelpersonen. Die Burnout-Prävention rundet das Themenspektrum ab.

Trainingsschwerpunkte:
Präsentation, Moderation, Kommunikation im Vertrieb

Zudem ist er als Fachbuchautor und Moderator im Bereich der Arbeitstechniken tätig. Neben seiner Anstellung als Leiter eines Profit-Centers in einem internationalen Bildungs- und Beratungsunternehmen studierte er berufsbegleitend „Personalentwicklung in lernenden Organisationen“.

Trainingsschwerpunkte:
Entscheidungs- und Problemlösungstechniken, Innovations- und Kreativitätstechniken, Zeit- und Selbstmanagement, Präsentation, Moderation und Gesprächsführung, Train-the-Trainer 

Er verfügt über langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Konzeption, Implementierung und Umsetzung von Führungs- und Nachfolgemanagementsystemen. Ein Schwerpunkt des zertifizierten Coachs ist in diesem Zusammenhang die Entwicklung und Durchführung von Auswahl- und Potenzial-Diagnostikinstrumenten sowie Trainingsprojekten und Coachingprozessen.

Trainingsschwerpunkte:
Führung, Coaching, Konfliktmanagement, Potenzialanalyse, Interviewführung

Er ist ausgebildet in psychologischer Lebensberatung, Meditation, Entspannungsverfahren, Akupunktur und Homöopathie. Bereits seit 1994 gibt er eigene Seminare in verschiedenen Entspannungs- und Heilmethoden. Seit einiger Zeit übernimmt er zusätzlich Seminare bei Unternehmen der freien Wirtschaft, in denen er sich ebenfalls mit gesundheitlichen Themen beschäftigt. Durch zahlreiche Veröffentlichungen hat er sich mit asiatischen Naturheilverfahren und Entspannungsmethoden einen Namen gemacht.

Trainingsschwerpunkte:
Psychologische Lebensberatung, Meditation, Entspannungsverfahren, Akupunktur, Jin Shin Jyutsu®, Gua-Sha-Fa Massage, Indische Kopf- und Schultermassage, Homöopathie

Er war für verschiedene Unternehmen in der Softwareentwicklung und Geschäftsführung tätig und entwarf maßgeschneiderte CAD- und CAE-Lösungen. Im Jahr 1995 erhielt er den Ruf als Professor für „Konstruktionslehre und CAD“ an das Institut für Fahrzeugtechnik der Fachhochschule Köln. Seit 2002 ist er dort für das Lehrgebiet „Virtuelle Produktentwicklung“ zuständig. Mit seinem Labor unterstützt er Unternehmen bei vielfältigen Problemstellungen zum Einsatz von CAD, der Virtuellen Produktentwicklung, der Virtual Reality Anwendung, der Methodikentwicklung, der Optimierung von Produktentstehungsprozessen sowie der FEM-Simulation und der Optimierung.

Zudem gründete Herr Ruschitzka 1993 die XGraphic Ingenieurgesellschaft mbH und im Jahr 2000 CADsim - Gesellschaft für Computer-Anwendungen in Forschung und Entwicklung mbH.

Trainingsschwerpunkt:
Grundlagen Rechnerunterstütztes Konstruieren / CAD

Meine Themengebiete sind Kommunikation, Kundenservice, Kundenmanagementsysteme, Korrespondenz, persönliche Weiterentwicklung. Bei der ABLE Group bin ich als Trainerin und Methodencoach rund um FENI im Einsatz.